Relevant for dem, der ønsker at videreudvikle sig selv, og sætte handling bag.

Hvorfor ikke begrænse de tunge økonomiske omkostninger ved nyansættelse og oplæring af medarbejdere?
Spar i stedet tid og resurser ved at udvikle og træne de medarbejdere du allerede har!
 
En god løsning gennem samarbejde for at komme hen mod virksomhedens fælles mål.
Dig der vil sætte fokus på trivsel og ledelse, uden at bruge tid på fnidder.

Jeg undervise medarbejdere, samle trådene og forlægge mulige forbedringer i hverdagen ved at justere på rutinerne, uden store omkostninger, der istedet giver optimering med de resurser der er til rådighed.IMG 5776 resize

Du kan passe driften, og øvrige fokusområder, få en mulig besparelse når du vælger undervisning og oplysning internt.

Jeg tager udgangspunkt i hverdagen, som den er. Byder ind med input, så vi sammen sætter kursen videre.
Her kan jeg hjælpe med at skabe balance, respekt & forståelse hos dig, og faggrupper imellem.

Det er med til at give ejerskab i hverdagen hos den enkelte og skaber klarhed og forståelse, tillige med livs- og arbejdsglæde.

Mine resultater er målbare – ikke kun på de bløde værdier, men også direkte på bundlinjen.

Det opnås bl.a. gennem mindre sygedomsfravær, øget kvalitet i arbejdet, og derved mindre tidsspild hen over arbejdsdagen.
Effektiv forståelse blandt medarbejder og ledelse, ved brug af personalehåndbogen og visioner der tegner arbejdspladsen udadtil.
Her arbejdes der med mennesker og systemer. 

Med forståelse & respekt for begge dele.

  • Ser du din arbejdsplads som:
  • En arbejdsplads som er et foregangsbillede for andre.
  • En virksomhed hvor medarbejderne taler positivt om deres arbejdsplads, også når de har fri.

Samarebejdet sker med afsæt i virksomhedens visioner.
Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.
Bruger du ikke outlook mail så kopier mail adressen 
Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.  send en mail.